En Octubre de 2014, se firma en Washington, EEUU, el MoU el cual establece las líneas para la ejecución de programas, proyectos y actividades que promuevan el desarrollo portuario integral; además, delinea las bases para el desarrollo de una red internacional de profesionales portuarios, a fin de mejorar la diseminación de información y mejores prácticas, y la integración de diferentes áreas relacionadas con el desarrollo portuario, tales como: planificación y gestión portuaria; gestión ambiental; logística; innovación; y competitividad. Dispone igualmente la capacitación técnica a través de cursos, seminarios y talleres en temas medio ambientales, específicamente huella de carbono, huella hídrica y eficiencia energética.
En Junio de 2013, se firma el convenio entre la Empresa Portuaria Arica y la Universidad de Tarapacá, el que busca potenciar las capacidades de sus funcionarios y cuerpo académico, de investigadores, ejecutivos y trabajadores, así como la utilización de los recursos físicos de ambas instituciones, en el logro de metas estratégicas de cada institución.
Además, el convenio contempla potenciar el patrimonio de la cultura Chinchorro y el desarrollo de la agenda que lo lleve a ser incluido como patrimonio de la humanidad de Unesco.
En abril de 2026, se firma el convenio entre la Empresa Portuaria Arica y el CFT Estatal de Arica y Parinacota, con el objetivo de fortalecer el vínculo entre la formación técnica y el sector productivo regional. Esta alianza estratégica facilita la implementación de prácticas profesionales, visitas técnicas al Puerto y Antepuerto, y el desarrollo de proyectos conjuntos de innovación e investigación.
El acuerdo busca potenciar el capital humano en áreas clave de la industria portuaria y logística, impulsando la transferencia de conocimientos y el desarrollo sostenible de la Macrozona Andina.